--- canonical_url: "https://eldiadehigueras.com.ar/contenido/13932/cuales-son-los-seis-puntos-clave-en-el-ofrecimiento-de-la-provincia-a-los-docent" title: "¿Cuáles son los seis puntos clave en el ofrecimiento de la Provincia a los Docentes?" article_type: "Article" description: "El Gobierno de Martín Llaryora presentó este martes una nueva propuesta salarial que se encuentra en proceso de revisión para discutir en Asambleas Docentes y definir en plenario el próximo viernes. En detalle, los seis ejes claves; en la nota" main_image: "https://eldiadehigueras.com.ar/download/multimedia.normal.8f6e46cdab38091f.QVVMQVMgKDEpX25vcm1hbC53ZWJw.webp" date_published: "2024-07-02T13:26:00-03:00" date_modified: "2024-07-02T13:43:35-03:00" tags: - "docentes" - "Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba" author_name: "Redacción El Día de Higueras" author_url: "https://eldiadehigueras.com.ar/usuario/4/redaccion-el-dia-de-higueras" author_social_links: - "https://www.facebook.com/eldiadehiguerascom" - "https://twitter.com/eldiadehigueras" - "https://www.instagram.com/eldiadehigueras/" - "https://www.youtube.com/channel/UC5bk9q0utzQThSdzNovxxbw" category_name: "Provinciales" category_url: "https://eldiadehigueras.com.ar/categoria/53/provinciales" category_description: "Noticias de la provincia de Córdoba sobre actualidad política economía covid sociedad sucesos" --- # ¿Cuáles son los seis puntos clave en el ofrecimiento de la Provincia a los Docentes? ![AULAS (1)](/download/multimedia.normal.8f6e46cdab38091f.QVVMQVMgKDEpX25vcm1hbC53ZWJw.webp) *El ofrecimiento salarial se analizará en Asambleas y luego habrá un plenario el viernes* *La oferta del Ejecutivo contempla aplicar aumentos con cláusula gatillo, que implica que ningún salario docente pierda contra la inflación en ese cuatrimestre.* La propuesta salarial que se está tratando con los docentes, para el periodo Junio a Septiembre de 2024, tiene los siguientes ejes: 1. **El salario del maestro que recién se inicia en la actividad docente, alcanza en Junio los $560.000,**superando al de todas las provincias de las regiones centro y norte del país, e inclusive a la mayoría de las patagónicas. Además se debe sumar el **impacto del Boleto Educativo Gratuito** que la Provincia con sus fondos propios continua garantizando, y que solo Córdoba y Santa Fe cubren el costo del transporte para los docentes. 2. Se garantiza un**incremento salarial igual a la inflación del mes anterior,** con lo cual se sostiene el poder adquisitivo de los salarios durante todo el periodo. 3. Se**terminan de implementar las dos últimas etapas de eliminación de topes del Estado Docente**, de manera que el docente que acumula cargos u horas cátedra, cobra proporcionalmente en sus componentes remunerativos lo correspondiente a cada cargo sin ningún tipo de tope. 4. Se **actualiza la Compensación por Pérdida del FONID,** de manera que ese ítem no pierda representatividad en el salario docente. Y se comienza a pagar de manera plena esa compensación a todos los docentes de la universidad provincial. 5. Se establece un**proceso de mejora en los salarios y condiciones de los directivos de las escuelas**de todos los niveles, reconociendo en ellos la importancia de su labor específica en el funcionamiento escolar y en la calidad de la educación. Este proceso de jerarquización de directivos incluye mejoras salariales específicas para todos los directivos de todos los niveles, designaciones titulares de directivos por concurso -por lo cual el mérito es el principio fundamental para el ascenso en la carrera-, y reconocimiento de la función de coordinación de anexos y salas a cargo en todos los niveles. 6. Como parte de la política de continuar con aquello que beneficia al sistema educativo y de generar cambios en aquello que fuera necesario, esta gestión ha garantizado **la continuidad de los concursos docentes para cargo directivos y de supervisión.** En primer lugar y conjuntamente con la Secretaría General de la Gobernación se están realizando las designaciones faltantes de los concursos finalizados al término del año 2023 de todos los niveles y modalidades. Por otra parte, se están preparando nuevos formatos para concursos docentes que garanticen la mayor formación y profesionalización en cada uno de los agentes que toma éstos cargos tan fundamentales y sensibles al Sistema Educativo. Además se están acelerando todos los procesos que permiten la titularización de horas cátedra y cargos no directivos que habían quedado pendientes de programas y modalidades específicas. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.