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canonical_url: "https://eldiadehigueras.com.ar/contenido/15567/capacitacion-laboral-participantes-de-empleo-26-avanzan-en-tecnologia-y-sustenta"
title: "Capacitación laboral: participantes de Empleo +26 avanzan en tecnología y sustentabilidad"
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description: "Los cursos, diseñados para responder a las demandas del mercado laboral, incluyen robótica, marketing digital, energías renovables y más. La iniciativa busca fortalecer perfiles profesionales y generar oportunidades para mayores de 45 años."
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date_published: "2025-01-07T20:57:00-03:00"
date_modified: "2025-01-07T21:10:34-03:00"
tags:
  - "Gobierno de Córdoba"
  - "Ministerio de Promoción del Empleo y la Economía F"
author_name: "Redacción El Día de Higueras"
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category_name: "Sociedad"
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# Capacitación laboral: participantes de Empleo +26 avanzan en tecnología y sustentabilidad

![EMPLEO MAS 26](/download/multimedia.normal.a78be8908190264a.RU1QTEVPIE1BUyAyNl9ub3JtYWwud2VicA==.webp)

*Empleo +26: beneficiarios ya se capacitan en tecnología y sustentabilidad*

*Desde este lunes, quienes forman parte del programa Empleo +26 y realizan prácticas laborales en diversas empresas comenzaron a capacitarse en más de 20 propuestas virtuales certificadas.*

Los cursos están disponibles en el Campus Córdoba y abarcan temáticas como programación, testing de software, manejo de drones, marketing digital, comercio electrónico, logística, energías renovables, economía verde y competencias socio-laborales.

Estas capacitaciones fueron diseñadas para actualizar, especializar y potenciar las habilidades de los beneficiarios, asegurando que puedan responder a las exigencias de sus roles laborales y fortaleciendo sus perfiles profesionales en un mercado cada vez más competitivo.

Además de los cursos ofrecidos por el programa, muchas empresas han implementado talleres propios, ajustados a las necesidades específicas de sus sectores productivos.

Gracias a la articulación entre el Gobierno provincial y el sector privado, Empleo +26 continúa creando nuevas oportunidades de desarrollo para personas mayores de 45 años, reafirmando su compromiso con la inclusión laboral y el crecimiento profesional.

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