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title: "UEPC define este lunes si acepta la nueva propuesta salarial del Gobierno"
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description: "Serán 134 delegados de los 26 departamentos quienes voten en la asamblea provincial resolutiva. La oferta incluye un aumento mínimo garantizado del 40% anual y una cláusula de revisión en octubre."
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date_published: "2026-04-20T07:09:00-03:00"
date_modified: "2026-04-20T07:12:56-03:00"
tags:
  - "Conflicto docente"
  - "Gobierno de Cordoba"
  - "Ministerio de educación de Córdoba"
  - "UEPC"
  - "Unión Educadores de Córdoba"
author_name: "Redacción El Día de Higueras"
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category_name: "Educación"
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category_description: "Noticias de universitarias de la educación primaria secundaria"
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# UEPC define este lunes si acepta la nueva propuesta salarial del Gobierno

Este lunes 20 se llevará a cabo la asamblea provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), donde se definirá la aceptación o rechazo de la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial.

La instancia decisiva llegará luego de la asamblea resolutiva por departamentos realizada el pasado viernes, en la que participaron representantes escolares de toda la provincia. En total, serán 134 delegados de los 26 departamentos quienes tendrán la responsabilidad de fijar la postura final del gremio.

![UEPC](/download/multimedia.normal.9ab4e2cbd51a4b2b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La propuesta, dada a conocer el martes 14, presenta como uno de sus puntos centrales que no está atada a la recaudación, un aspecto que había sido rechazado por las bases en ofrecimientos anteriores. Además, contempla un aumento anual mínimo garantizado del 40%, con una cláusula de revisión prevista para el mes de octubre.

Según lo informado, a partir de mayo se incorporarían aumentos mensuales del 2% remunerativos, bonificables y acumulativos, junto con otro 2% en conceptos no remunerativos hasta la instancia de revisión. Desde el Ejecutivo sostienen que, proyectando inflación y recuperación salarial, el incremento total superaría el 40% anual.

Otro de los puntos destacados es la garantía del pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) durante toda la vigencia de la paritaria, con una actualización del 92%.

En relación a los reclamos gremiales por los días de paro, la Provincia propuso que no se descuente la jornada de protesta del 19 de marzo y que se revisen los descuentos ya aplicados.

Desde el Gobierno provincial consideran que el escenario permanece abierto y anticipan una definición ajustada, en una votación que será clave para el rumbo del conflicto docente en Córdoba.

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