Capacitación laboral: participantes de Empleo +26 avanzan en tecnología y sustentabilidad
Los cursos, diseñados para responder a las demandas del mercado laboral, incluyen robótica, marketing digital, energías renovables y más. La iniciativa busca fortalecer perfiles profesionales y generar oportunidades para mayores de 45 años.
Desde este lunes, quienes forman parte del programa Empleo +26 y realizan prácticas laborales en diversas empresas comenzaron a capacitarse en más de 20 propuestas virtuales certificadas.
Los cursos están disponibles en el Campus Córdoba y abarcan temáticas como programación, testing de software, manejo de drones, marketing digital, comercio electrónico, logística, energías renovables, economía verde y competencias socio-laborales.
Estas capacitaciones fueron diseñadas para actualizar, especializar y potenciar las habilidades de los beneficiarios, asegurando que puedan responder a las exigencias de sus roles laborales y fortaleciendo sus perfiles profesionales en un mercado cada vez más competitivo.
Además de los cursos ofrecidos por el programa, muchas empresas han implementado talleres propios, ajustados a las necesidades específicas de sus sectores productivos.
Gracias a la articulación entre el Gobierno provincial y el sector privado, Empleo +26 continúa creando nuevas oportunidades de desarrollo para personas mayores de 45 años, reafirmando su compromiso con la inclusión laboral y el crecimiento profesional.
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