Conflicto laboral en el frigorífico Livorno: 20 trabajadores suspendidos y reclamo por sueldos adeudados
Una fuerte crisis laboral se desató en el frigorífico Livorno, donde al menos 20 trabajadores fueron suspendidos y se confirmó el despido de otros cinco. La medida empresarial se dio luego de que un grupo de 19 empleados, con el respaldo del sindicato de la carne, iniciara el lunes pasado un paro de actividades en reclamo por sueldos atrasados y condiciones laborales.
Según relataron los propios trabajadores, la empresa lleva meses sin abonar los sueldos en tiempo y forma, realizando entregas parciales de dinero en cuotas. También acusan la quita arbitraria de horas del recibo de sueldo —unas 10 horas mensuales— con el supuesto aval del Ministerio de Trabajo, hecho que luego se desmintió. A esto se suma el incumplimiento de un bono en carne que la patronal había prometido a los empleados.
Este viernes, los trabajadores se presentaron en la fábrica para retomar sus tareas, pero no se les permitió el ingreso. Una empresa de seguridad privada contratada por Livorno bloqueó el acceso, alegando decisiones administrativas. La medida fue interpretada por los empleados como una represalia directa contra el reclamo que vienen sosteniendo.
En paralelo, se realizó una nueva audiencia en la Secretaría de Trabajo, pero nuevamente no se presentó ningún representante legal de la firma. Esta ausencia de interlocutores formales —atribuyéndose la falta de apoderado— ha sido una constante durante toda la semana, generando mayor incertidumbre entre los trabajadores, que aún esperan definiciones oficiales. Sin embargo, en las cartas documento enviadas a los despedidos figura un nombre específico, por lo que desde el sindicato ya han tomado medidas para identificar al responsable legal.
Mientras tanto, apenas ocho operarios continúan desempeñando tareas dentro de la planta, quienes sí habrían recibido el total de su salario. El resto de los empleados sigue sin percibir los haberes correspondientes, y aguardan la llegada de eventuales cartas documento para confirmar oficialmente su situación contractual.
El lunes próximo, el grupo afectado tiene previsto presentarse nuevamente en el lugar de trabajo para exigir definiciones. En tanto, el gremio exige la reincorporación de los cinco despedidos y el pago completo de los sueldos adeudados.