El Senado aprobó la Reforma Laboral y los representantes cordobeses acompañaron la iniciativa
El Senado de la Nación convirtió en ley este viernes la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno nacional, uno de los principales objetivos legislativos del oficialismo durante el período de sesiones extraordinarias. La iniciativa ya contaba con media sanción de Diputados y fue ratificada en una jornada marcada por fuertes cruces políticos entre oficialismo y oposición.
La normativa, denominada Ley de Modernización Laboral, introduce modificaciones en el régimen de contratación, indemnizaciones y registración de trabajadores, con el argumento oficial de reducir la litigiosidad laboral y promover la generación de empleo formal.
La aprobación definitiva llegó en las últimas horas de la noche, permitiendo al gobierno del presidente Javier Milei cerrar el primer tramo legislativo de 2026 con uno de sus principales avances parlamentarios.
El acompañamiento de Córdoba
Los tres senadores nacionales por Córdoba votaron a favor del proyecto, manteniendo una postura alineada durante todo el tratamiento legislativo. Respaldaron la iniciativa:
Luis Juez
Carmen Álvarez Rivero
Alejandra Vigo
El respaldo cordobés se sumó a los votos del oficialismo y de bloques dialoguistas como la UCR, el PRO y espacios provinciales, alcanzando así los 42 avales necesarios para su sanción.
Principales cambios que introduce la ley
Entre los puntos más relevantes y debatidos de la nueva legislación se destacan:
Fondo de Cese Laboral: habilita reemplazar el sistema tradicional de indemnizaciones por un fondo de cese acordado mediante convenios colectivos, similar al modelo aplicado en la construcción.
Régimen de regularización laboral: establece un blanqueo con eliminación de multas y sanciones para empleadores que registren trabajadores no declarados.
Extensión del período de prueba: podrá alcanzar seis meses y hasta un año según el tamaño de la empresa.
Restricciones a bloqueos sindicales: determinadas protestas que impidan el funcionamiento de establecimientos podrán ser consideradas causal de despido justificado.
Rechazo opositor y posibles judicializaciones
Desde el interbloque de Unión por la Patria cuestionaron duramente la reforma, calificándola como un retroceso en materia de derechos laborales. En paralelo, centrales sindicales anticiparon que recurrirán a la Justicia para impugnar algunos artículos por presunta inconstitucionalidad.
Con la sanción de esta ley, el Gobierno nacional consolida uno de sus mayores triunfos políticos desde la aprobación de la Ley Bases, en un contexto donde busca enviar señales de estabilidad económica y respaldo institucional tanto a los mercados como a organismos internacionales.
Con Info de Cba24