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La Universidad Barrial, ahora será el Centro Universitario de Formación Integral para el Trabajo

El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Río Cuarto resolvió modificar la denominación Universidad Barrial, por Centro Universitario de Formación Integral para el Trabajo de la UNRC. El mismo tendrá como objetivo generar inclusión socio-laboral, a través de capacitaciones en diferentes saberes vinculados a la inserción laboral y ciudadana; dependerá de la Secretaría de Extensión y Desarrollo y su organización interna estará conformada por una coordinación y un consejo de gestión.

Sociedad13 de diciembre de 2023Redacción El Día de HiguerasRedacción El Día de Higueras
UNI BARRIAL
La Universidad Barrial, ahora será el Centro Universitario de Formación Integral para el Trabajo de la UNRC

El Consejo Superior resolvió “reformular los objetivos y alcances de la Universidad Barrial para avanzar en la consolidación de un programa de Educación Formal Alternativa, orientado a la formación y a la recalificación laboral, así como al ejercicio de la ciudadanía, para un mejor desenvolvimiento de las personas en el mundo del trabajo y en la sociedad, mediante la generación de espacios de aprendizaje conjunto con participación de docentes, estudiantes, graduados y nodocentes universitarios y de otras organizaciones e instituciones, nutriéndose a partir de las capacidades de los ciudadanos que ostentan experiencias en sus propios ámbitos de trabajo”.

Se aprobó además el reglamento del nuevo Centro, en el que se establece que se trata de “una organización educativa creada por la Universidad para desarrollar actividades de Educación Formal Alternativa y que tiene como objetivo principal generar inclusión socio-laboral, a través de capacitaciones en diferentes saberes vinculados a la inserción laboral y ciudadana”.

Este Centro ofrecerá de manera independiente y/o articulada con otras organizaciones públicas o privadas, con carácter presencial o virtual y de manera regular y sistemática, diferentes tipos de capacitaciones a todas las personas mayores de 18 años que quieran potenciar sus capacidades para el trabajo, en el amplio territorio de influencia de la Universidad.

El Consejo de Gestión estará integrado por la Coordinación del Centro, con un representante titular y otro suplente docente de cada Facultad; un representante titular y otro suplente del Consejo Social; un representante titular y otro suplente estudiantil; un representante titular y otro suplente de graduados y un representante titular y otro suplente nodocente ".

Los trayectos educativos se enmarcarán dentro de las tipologías Capacitación laboral, Recalificación laboral y Ciudadanía.

En el proyecto aprobado se indica: “El financiamiento de las actividades surgirá del presupuesto asignado por la institución, de programas específicos de organismos gubernamentales, de los aportes que efectúen otras organizaciones a través de convenios y/o protocolos de trabajo y de otras fuentes que habiliten el ingreso de fondos”.
 
 Prensa y Difusión UNRC

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