Más de 240 competidores se dieron cita el domingo en Alta Gracia para la octava fecha del campeonato cordobés de BMX. Los representantes de Las Higueras lograron sobresalir, con Tahiel Porrino obteniendo el primer puesto en su categoría, Nicolás Olmedo el segundo lugar en su formación y otros resultados destacados de los atletas locales, mientras se preparan para el cierre de temporada.
Ya son 4840 las empresas que le darán trabajo a los inscriptos en el programa Empleo +26
Empleo +26 amplió su cupo inicial de 4.000 beneficiarios para la modalidad práctica laboral y finalmente serán más de 7.500 quienes comenzarán sus entrenamientos en las empresas y con empleadores el próximo 4 de noviembre.
Provinciales31/10/2024Redacción El Día de HiguerasLa decisión fue tomada por el Gobierno de Córdoba para que toda persona que se haya anotado –cumpliendo los requisitos- tengan la posibilidad de entrenarse y capacitarse, haciendo frente al actual contexto de crisis laboral que golpea al país.
Así, se ratifica el compromiso de potenciar estas nuevas oportunidades para el mercado laboral local y de reforzar el apoyo a las 4.840 empresas y empleadores que mostraron su interés por la iniciativa y se sumaron para ser parte de Empleo +26.
Práctica laboral contempla un entrenamiento de 20 horas semanales, por seis meses. La asignación estímulo es equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre la empresa y el Gobierno provincial. También se otorga el acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
Empleo +26 se puso en marcha para crear puestos de empleo de calidad, gracias a la articulación entre el Gobierno provincial y el sector privado.
Más de 1.840 nuevos trabajadores formales
Empleo +26 además cuenta con la modalidad empleo formal (Contrato por Tiempo Indeterminado - CTI), mediante la cual los beneficiarios se incorporan de manera efectiva a la empresa/empleador.
Hasta el momento, ya son 1.844 los empleados que han sido inscriptos en esta modalidad, accediendo así a un trabajo registrado.
Las postulaciones siguen abiertas ingresando en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/ . En este caso, la remuneración del trabajador es de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará. Mientras que la empresa o empleador recibe un aporte estatal de un salario mínimo vital y móvil (SMVM) por 12 meses. Si contrata mayores de 45 años o que vivan en la región NOC o departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, el aporte es de 1.2 SMVM por 18 meses.
Regiones promovidas
Desde su lanzamiento, Empleo +26 ha impulsado con especial énfasis la generación de nuevas oportunidades de desarrollo para adultos y para quienes viven en el noroeste y en los departamentos General Roca y Roque Sáenz Peña al contar con prioridad para ser parte de la iniciativa, ya sea entrenándose en una empresa o incorporándose con un trabajo registrado.
Del total de beneficiarios en el programa de empleo, un 20% corresponde a mayores de 45 años, lo que destaca el compromiso del programa con la inclusión de este grupo etario en el mercado laboral. A su vez, un 18,4% de los participantes proviene de departamentos promovidos, reafirmando la intención de esta iniciativa de integrar a estos sectores y generar oportunidades de crecimiento económico inclusivo en todas las regiones.
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Nueva Colecta de Sangre en Las Higueras: Un Llamado a la Solidaridad
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Colapinto tendrá acción en la práctica libre y la clasificación a la Sprint del Gran Premio de Brasil
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El gobernador Martín Llaryora anunció la nueva medida, que busca fortalecer el acceso al transporte público para trabajadores del área metropolitana. Está destinado a empleados públicos y privados, así como monotributistas, con ingresos de hasta 4 salarios mínimos vitales y móviles. El usuario podrá utilizar hasta 24 viajes mensuales y solo abonará el 50 por ciento del valor del pasaje. Las inscripciones comenzarán en 10 días.
El próximo miércoles 9 de octubre finalizan las inscripciones de Empleo +26 para postulantes y empresas que quieran participar de la modalidad práctica laboral. Los interesados deberán contactarse con la empresa, acordar la postulación, registrarse y ser aceptados en el sistema.
Capacitarán a docentes cordobeses en economía circular
El ministerio de Ambiente y Economía Circular firmó un convenio de colaboración con su par de Educación y la U.E.P.C, con la finalidad de capacitar en materia ambiental a docentes de la provincia de Córdoba. Los educadores podrán acceder a talleres y capacitaciones sobre la protección de la biodiversidad, gestión de residuos y cambio climático.