Redacción El Día de Higueras
El programa Empleo +26 marca un nuevo impulso para la inserción laboral en Córdoba. Desde este lunes 10 de noviembre, miles de cordobeses y cordobesas comienzan su camino en el mundo del trabajo gracias a esta iniciativa que busca generar oportunidades reales de empleo y capacitación.
Por un lado, 4.000 personas que ya completaron el proceso de vinculación con empresas serán notificadas a través de CiDi para iniciar sus prácticas laborales y formativas de manera directa.
A su vez, 750 trabajadores se incorporarán de forma efectiva al sector privado bajo la modalidad de relación de dependencia, tras ser dados de alta por sus empleadores. En ambos casos, las inscripciones siguen disponibles para quienes deseen sumarse.
Con esta segunda edición, el programa vuelve a crear 10.000 puestos de trabajo de calidad, consolidando una articulación entre el Gobierno provincial y el sector privado que promueve la formación, la experiencia y el crecimiento profesional, con especial atención a mayores de 45 años y a quienes residen en el noroeste provincial y en los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, a través del Programa de Igualdad Territorial (PIT).
Los beneficiarios del Empleo +26 desarrollarán una práctica laboral de 20 horas semanales durante seis meses, con una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil, cofinanciada entre el Estado y las empresas. También contarán con Boleto Obrero Social y cobertura de ART, garantizando condiciones adecuadas para su desarrollo laboral.
