El Concejo Deliberante aprobó por mayoría un aumento salarial del 10% para municipales

En la sesión desarrollada este jueves, el Concejo Deliberante aprobó por mayoría una ordenanza que establece un incremento salarial remunerativo del 10% sobre la escala de salarios básicos para las diferentes categorías del Escalafón del Personal Municipal, conforme al Estatuto del Personal Municipal. La medida tendrá vigencia a partir de mayo de 2026.

La normativa también fija el haber básico del intendente municipal en 2.700.000 pesos, mientras que la dieta de concejales, tribunos de cuentas y secretario del Honorable Concejo Deliberante quedó establecida en 1.140.832 pesos.

Además, la ordenanza dispone que desde junio de 2026 el adicional por presentismo y puntualidad del personal municipal aumentará un 62,5%, excluyendo expresamente a la planta política municipal de ese beneficio.

En tanto, a partir de julio de 2026 se incrementará el valor de las horas extras para el personal municipal. En los días hábiles, de lunes a viernes, el aumento será del 29%, mientras que para sábados, domingos y feriados será del 24,5%.

Durante el tratamiento del proyecto, el concejal Marcelo Albelo manifestó su postura crítica respecto al incremento para la planta política. “Siempre he acompañado el aumento salarial para los compañeros municipales y también el incremento de dietas, pero hoy la situación económica del país no está en condiciones. Tenemos que dar un ejemplo”, expresó.

Albelo aclaró que está “totalmente de acuerdo” con la recomposición salarial para los trabajadores municipales, aunque consideró que el aumento para concejales, intendente y funcionarios políticos no debería aplicarse en este contexto.

“Quedamos cautivos porque al votar en contra del aumento de la planta política también terminamos votando en contra del aumento para los compañeros municipales”, sostuvo, al tiempo que propuso desglosar la votación para tratar por separado ambos puntos. El edil pidió además que su postura quede asentada en actas.

Por su parte, desde la presidencia del cuerpo se explicó que es habitual que la gestión municipal actualice los salarios cada cuatro o cinco meses de acuerdo al proceso inflacionario que atraviesa el país.

Finalmente, la ordenanza fue aprobada por mayoría.