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Empleo +26: Córdoba lanza 10.000 oportunidades para quienes buscan reinsertarse en el mercado laboral

El Gobierno provincial presentó una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa destinada a generar 10.000 oportunidades laborales para personas mayores de 26 años. La propuesta busca facilitar el acceso al trabajo formal mediante capacitación, prácticas laborales e incentivos para la contratación en empresas privadas.
ProvincialesHace 6 horasRedacción El Día de HiguerasRedacción El Día de Higueras
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El gobernador Martín Llaryora presentó este martes una nueva edición del programa Empleo +26, una herramienta que apunta a fortalecer la inserción laboral de personas mayores de 26 años que se encuentran desempleadas o sin empleo formal en la provincia de Córdoba.

La iniciativa contempla la creación de 10.000 oportunidades de empleo y capacitación, a través de un trabajo articulado entre el Estado provincial, empresas, comercios, cooperativas, mutuales, sindicatos, municipios y comunas. El objetivo es ampliar las posibilidades de acceso al trabajo formal y acompañar el desarrollo productivo en todo el territorio cordobés.

EMPLEO MAS 26

Durante el lanzamiento, Llaryora destacó que el programa está pensado especialmente para quienes enfrentan mayores dificultades para ingresar o reingresar al mercado laboral, en un contexto marcado por los cambios tecnológicos y las complejidades económicas actuales.

“Gobernar es generar trabajo”, sostuvo el mandatario, al remarcar la importancia de impulsar políticas que permitan crear oportunidades concretas para los cordobeses.

El programa contempla dos modalidades. Por un lado, la incorporación de 5.000 trabajadores bajo relación de dependencia en empresas privadas, con aportes económicos del Estado para incentivar las contrataciones. Por otro, 5.000 personas podrán acceder a prácticas laborales remuneradas durante seis meses, combinando experiencia laboral y capacitación.

Además, Empleo +26 establece prioridades para mayores de 45 años, residentes de departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT), personas con discapacidad, trasplantadas y ciudadanos en situación de vulnerabilidad social.

La iniciativa busca brindar una nueva oportunidad a quienes necesitan volver a insertarse laboralmente, fortaleciendo sus competencias y favoreciendo el acceso a empleos de calidad.

Las inscripciones ya se encuentran abiertas a través del portal de Desarrollo y Empleo de la Provincia. Las personas interesadas podrán postularse mediante empresas adheridas al programa, mientras que las firmas que deseen participar deberán completar los requisitos correspondientes a través de Ciudadano Digital (CiDi).

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