Redacción El Día de Higueras
La empresa Granja Tres Arroyos ofreció pagar parte de los salarios de sus trabajadores con pollos, en el marco del conflicto laboral que atraviesa al grupo y que incluye unos 1.200 despidos en distintas plantas.
La propuesta fue planteada durante las negociaciones entre la empresa y los sindicatos que se desarrollan en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, a partir de las conciliaciones obligatorias dictadas frente al conflicto.
En la planta de Pilar, unos 50 trabajadores están alcanzados por las medidas, mientras que las disposiciones oficiales también mantienen suspendidos los despidos en Capitán Sarmiento, donde se contabilizan alrededor de 700 puestos, y Esteban Echeverría, con otros 450 trabajadores involucrados.
Las conciliaciones obligatorias podrían extenderse hasta los primeros días de octubre, mientras continúan las conversaciones entre las partes.
El conflicto se desarrolla en paralelo a una delicada situación financiera del grupo empresario. Días atrás, el presidente del directorio, Joaquín De Grazia, formalizó ante la Justicia la presentación del concurso preventivo, que incluye a Wade, Avex —con su complejo productivo en Río Cuarto— y Holding Agro Industrial S.A. (HAISA).
La empresa, cuya principal actividad está vinculada a la producción y comercialización de carne aviar, declaró una deuda superior a los $126.000 millones.
En la presentación judicial, la compañía atribuyó la crisis a distintos factores, entre ellos la caída del consumo interno, el ingreso de carne aviar desde Brasil y la pérdida de mercados internacionales, entre ellos China, Chile y países de la Unión Europea.
La situación de Avex en Río Cuarto también generó preocupación entre trabajadores y el Sindicato de la Carne, que en las últimas semanas advirtió sobre las dificultades que atraviesa el establecimiento.
