Dictaron conciliación obligatoria por el despido del delegado de Cispren en LV16
La medida dispuesta por el Ministerio de Trabajo es por 15 días hábiles. Los directivos de la radio emblema del sur provincial mantiene su posición respecto al despido.
Este lunes, en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, se llevó a cabo la segunda audiencia entre la empresa propietaria del medio LV16 Radio Río Cuarto y el Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación (Cispren). En la reunión se buscó encontrar una salida para destrabar el conflicto planteado tras el despido del periodista y locutor Guillermo Davies, que reviste como delegado paritario publicó La Nueva Mañana.
El empresario Cristian Segundo Sosa Barreneche mantuvo su posición rechazada por el gremio. Tras un cuarto intermedio, se reanudó la audiencia, y al finalizar la secretaria General María Ana Mandakovic informó a los presentes que “la patronal sigue sosteniendo argumentos totalmente ilegales. Por eso, el ministerio declaró la conciliación obligatoria por 15 días hábiles”.
La dirigente agregó: "Vamos a intentar que reflexione sobre la gravedad del asunto. Esta situación nos permitirá avanzar en un esquema de negociación para discutir lo que ha pasado y tomar medidas más efectivas que nos garanticen la reincorporación y el puesto de trabajo del compañero”.
Andrés Fundunklian, secretario gremial del Cispren, destacó “la entereza del compañero para bancarse las actitudes miserables y golpes bajos de parte de la patronal".
La medida ordena que este martes el trabajador debe presentarse al medio del que fue despedido y que ya se conoce que no lo dejaron ingresar en el día de la fecha. Lo dictaminado por el Ministerio de Trabajo indica que se retrotraiga lo actuado a la situación previa al despido.
Por su parte, Javier Lucero, secretario general de la Seccional Río Cuarto del Cispren, destacó el fuerte impacto que produjo este hecho "no respetan las leyes vigentes y se despide a un trabajador que cumple la tarea de representar a sus compañeros”, cerró.
Fuente: LNM
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