Cispren advierte que Cadena 3 incumple con formación en género dictada por Trabajo
Es en el marco de dos denuncias realizadas por el gremio de prensa en el Ministerio de Trabajo de Córdoba contra directivos del Multimedio; se difundió un comunicado dando cuenta de la situación actual de los trabajadores de prensa.
En el marco de dos denuncias radicadas en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba contra Cadena 3 por el Círculo de la Comunicación y la Prensa de Córdoba (Cispren) "con motivo de diferentes violencias hacia sus trabajadoras", el gremio difundió un comunicado dando cuenta de la situación actual.
Fue allí que señaló que hasta el momento, se han llevado a cabo desde el 7 de junio numerosas audiencias a los fines de llegar a un acuerdo con la empresa para que ésta acceda a incorporar la perspectiva de género a través de capacitaciones y protocolos a los fines de garantizar un ambiente laboral libre de violencia, tal como lo establece el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Cabe recordar que la primera denuncia fue realizada por el Cispren ante el Ministerio de Trabajo el 3 de junio de este año luego que se filtraran chats grupales de Instagram en los que -presuntamente el director de contenidos de la empresa- se refería de modo sexista, discriminatorio y cosificante a numerosas trabajadoras, llegando incluso a mencionar “premios y castigos” para aquellas que usaran más o menos ropa en el trabajo.
En este proceso de denuncia, acompañamiento y asesoramiento, el gremio de prensa indicó que pudo acceder a distintos testimonios de trabajadoras que dieron cuenta de prácticas violentas naturalizadas dentro de la empresa como ser por ejemplo (una de las más comunes) el “congelamiento o quita de tareas”, así como el “cambio indiscriminado de horarios” o la exigencia de exclusividad, impidiéndoles trabajar simultáneamente en otros lugares.
"Desde la primera audiencia, los abogados de Cadena 3 transmitieron la postura de la empresa de negar la veracidad de los chats, así como también de realizar una denuncia formal (en Cibercrimen, por ejemplo) al respecto. También se negó la empresa, a lo largo de cinco meses, a incorporar las sugerencias del Cispren en materia de género. Hasta el 21 de julio, fecha en que una trabajadora, también a través del Cispren, denunció por acoso laboral a dos directivos de Cadena 3, uno de los cuales es el mismo señalado en los chats. A raíz de dicha denuncia, y con la insistencia del gremio ante el Ministerio, se activó el Protocolo para Situaciones de Violencia", indica el comunicado del Cispren.
En ese marco, el Ministerio de Trabajo ordenó a la empresa la asistencia obligatoria de todo su personal –incluidos los directivos denunciados- a una capacitación en género. La fecha fijada fue el 18 de octubre. Sin embargo, el Cispren denunció que Cadena 3 nunca informó a sus trabajadores y trabajadoras sobre la capacitación, debiendo ser modificada la fecha –a pedido del gremio- para garantizar la asistencia.
Las nuevas fechas fijadas fueron el 31 de octubre y el martes 8 de noviembre. "La empresa informó al Ministerio de Trabajo que a la primera jornada asistirían directivos y en la segunda el resto del personal. Sin embargo, el 31 de octubre solo asistieron tres trabajadoras, y en la notificación que se le envío al resto de empleados y empleadas sobre la jornada del 8 de noviembre, nunca se incluyó el carácter obligatorio de dichas capacitaciones", puntualiza el comunicado del gremio.
Y agrega: "Desde el Cispren advertimos sobre el incumplimiento por parte de Cadena 3 a lo ordenado por el Ministerio de Trabajo de Córdoba (luego de cinco meses de audiencias y de la existencia de dos denuncias por violencia en su contra), repudiamos el claro ocultamiento de información a sus trabajadores y trabajadoras, e instamos a la empresa a notificar debidamente a todo su personal a los fines de garantizar su asistencia a la capacitación del martes 8 de noviembre, a las 10 horas, en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba, ubicada en calle Rivadavia 646".
Finalmente, el gremio concluye: "El accionar de Cadena 3 solo confirma lo denunciado por este gremio: la existencia de violencia por parte de directivos hacia las trabajadoras y la nula vocación de construir un ambiente saludable de trabajo donde, tal como lo establece el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, las empresas deben promover un entorno general de tolerancia cero frente a la violencia y el acoso con el fin de facilitar la prevención de este tipo de comportamientos y prácticas, reconociendo que dichos comportamientos y prácticas afectan a la salud psicológica, física y sexual de las personas, a su dignidad, y a su entorno familiar y social".
Fuente: La Nueva Mañana
Te puede interesar
Este sábado se acredita el pago de la Tarjeta Social en Córdoba
El Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo informó que este sábado 6 de septiembre se acreditará el monto mensual para los beneficiarios de la Tarjeta Social y Tarjeta Social para Celíacos.
Llaryora anunció la quita de Ingresos Brutos para pymes industriales en Córdoba
El gobernador participó del 17.º Coloquio Industrial en Córdoba y confirmó un beneficio impositivo para pequeñas empresas radicadas en la provincia. Cuestionó al Gobierno nacional por la falta de un plan industrial y remarcó que el “modelo del Estado que todo lo puede” ya fracasó.
Córdoba finalizará 13 Centros de Desarrollo Infantil abandonados por Nación
El gobernador Martín Llaryora lanzó la licitación para reactivar los espacios destinados a la primera infancia en distintas localidades del interior. Se trata de proyectos que habían sido iniciados por la Nación y quedaron paralizados. Los CDI estarán destinados a niñas y niños de 45 días a 3 años en situación de vulnerabilidad, con espacios de salud, educación, contención y actividades recreativas.
Discapacidad: Llaryora anunció un fondo para garantizar alimentos en instituciones con doble jornada
El gobernador encabezó el acto de entrega de fortalecimientos económicos a organizaciones que trabajan con personas con discapacidad. Además de nuevos fondos para proyectos de inclusión, anunció un complemento alimentario que permitirá asegurar almuerzo y desayuno/merienda en instituciones que funcionan con doble jornada.
Schiaretti confirmó su candidatura y promete un bloque federal con gobernadores
El exgobernador encabezará la lista oficialista cordobesa, acompañado por dirigentes de peso como Laura Jure, Miguel Siciliano y Juan Manuel Llamosas además del respaldo inmediato de Llaryora. En paralelo, se confirmaron las otras ofertas electorales: Natalia De la Sota con “Defendamos Córdoba”, Ramón Mestre con “Más radicalismo”, Gonzalo Roca y Laura Soldano por La Libertad Avanza, y Héctor Baldassi al frente de “Ciudadanos”.
Córdoba Mística: personas mayores disfrutaron de un recorrido cultural y turístico en la capital
El Ministerio de Desarrollo Humano puso en marcha un innovador programa que promueve la vejez activa y el turismo como derecho social. En su primera edición participaron 500 adultos mayores y ya se encuentra abierta la inscripción para que los centros de jubilados de toda la provincia puedan sumarse a las próximas jornadas.
Jubilados provinciales recibieron hoy el bono extraordinario de $100 mil
El beneficio alcanza a quienes perciben haberes de hasta $1.300.000 y se suma al fuerte aumento aplicado en julio, que elevó el haber mínimo a $700.000. El pago, financiado con recursos recuperados por la Provincia tras un reclamo judicial a la Nación, busca reforzar el ingreso de los sectores jubilatorios con menores ingresos y sostendrá su continuidad mientras persistan las transferencias nacionales.
Riesgo de incendios extremo para este miércoles en el norte y oeste provincial
La Secretaría de Gestión de Riesgo Climático, Catástrofes y Protección Civil emitió un aviso que rige hasta el jueves. El miércoles será la jornada más crítica, con nivel de peligro extremo.