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Nestlé suspende actividades en planta de Villa Nueva y obliga a empleados a tomar vacaciones

La empresa alega exceso de inventario por baja demanda, mientras los trabajadores denuncian malestar e incertidumbre. En total, 183 empleados tomarán vacaciones de manera obligatoria durante los meses de marzo y abril.

Provinciales06 de febrero de 2025Redacción El Día de HiguerasRedacción El Día de Higueras
nestle

La reconocida multinacional Nestlé anunció la suspensión temporal de operaciones en su fábrica ubicada en Villa Nueva, y dispuso que sus 183 empleados tomen vacaciones de manera obligatoria durante los meses de marzo y abril. Según la compañía, la medida se debe a un excedente de productos en sus almacenes, consecuencia de una disminución en las ventas.

Fernando Martín Páez, representante del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Villa María, confirmó la decisión y expresó su preocupación por el impacto en los trabajadores. "La empresa no está vendiendo como antes, lo que ha generado un acumulación de stock. Por eso, optaron por detener la producción y enviar a los empleados a vacaciones forzosas", explicó Páez durante una entrevista en el programa radial Atardecer de un día informado, transmitido por la AM 580 y la FM 102.3.

El líder sindical destacó que la notificación se realizó de manera inusual, ya que el personal de Recursos Humanos se presentó en la planta para entregar las comunicaciones y solicitar las firmas de los trabajadores. Esto contrasta con el procedimiento habitual, donde los empleados eligen sus fechas de descanso a través de un sistema digital y esperan la aprobación de sus superiores.

"Esta situación genera angustia y desánimo entre los trabajadores. Es una medida que precariza aún más las condiciones laborales", afirmó Páez, quien también advirtió sobre el clima de incertidumbre que se vive en la fábrica.

En esta planta, Nestlé elabora productos emblemáticos como Nido y Nesquik. Frente a la crisis, el sindicato sugirió a la empresa implementar estrategias comerciales, como reducir precios y promover sus artículos en el mercado, para liquidar el inventario acumulado sin afectar a los empleados.

El caso será analizado en los próximos días en el Ministerio de Trabajo, donde la compañía y los representantes de los trabajadores buscarán llegar a un acuerdo. Mientras tanto, los empleados enfrentan un panorama desalentador, en medio de lo que el sindicato considera una medida que agrava la inestabilidad laboral.


Imagen: Diario del Centro del País

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