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Llaryora firmó el acuerdo salarial con el Sindicato de Empleados Públicos

Este martes, a horas del paro nacional, el Gobierno provincial cerró el acuerdo salarial por el primer trimestre del año con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP). Incluye sumas no remunerativas para activos y jubilados y será similar para policías y penitenciarios.

Provinciales24/01/2024Redacción El Día de HiguerasRedacción El Día de Higueras
SEP CBA
La propuesta salarial trimestral fue aprobada por unanimidad en la asamblea del SEP Imagen Prensa SEP

En el primer plenario del cuerpo de delegados del año, se aprobó por unanimidad la propuesta salarial para los meses de enero, febrero y marzo. Cabe señalar que el SEP logró la reincorporación de más de 800 trabajadores despedidos de capital y del interior tanto en Salud como en la Administración Central.

El incremento otorgado, que se encuentra en línea con la evolución de la recaudación provincial, establece para los trabajadores activos un incremento del 10 por ciento para el mes de enero, y fija para febrero una suba del 50% de la variación correspondiente al mes de enero del Índice de Precios al Consumidor –Nivel General- publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba.

Estos incrementos estarán acompañados por una suma fija de carácter no remunerativo de $40.000 durante enero y febrero y de $50.000 durante marzo para el personal activo.

El aumento acordado para enero se liquidará conjuntamente con los haberes normales de este mes, en el cronograma habitual que oportunamente será informado por la Secretaría General de la Gobernación.

El mismo ofrecimiento se hizo al resto de los gremios representativos del personal del sector público provincial.

De la firma del acta participaron el ministro de Gobierno, Manuel Calvo; el secretario general de la Gobernación, David Consalvi, el secretario general del sindicato, Sergio Castro y otros miembros de la comisión directiva gremial.

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