Redacción El Día de Higueras
Son 140 despidos en esta primera etapa, pero el plan oficial prevé un total de 240 cesantías en el organismo.
El plan impulsado por el Ministerio de Defensa contempla la desvinculación de 140 empleados contratados y la incorporación de tecnología para automatizar procesos. Aseguran que no se verán afectados los meteorólogos y apuntan a mejorar la eficiencia del servicio.
La medida busca automatizar la red de observación, reducir costos operativos y adecuar el organismo a estándares internacionales. Se enmarca en una estrategia más amplia de reforma del Estado, basada en un diagnóstico oficial que detectó un sobredimensionamiento en áreas administrativas y un marcado atraso tecnológico. Actualmente, el SMN cuenta con cerca de mil empleados —entre civiles y personal militar— y una red de aproximadamente 130 estaciones de observación distribuidas en todo el país.
Según fuentes oficiales, los despidos alcanzarán principalmente a personal vinculado a tareas administrativas y de observación manual. En ese sentido, el rediseño propone reemplazar procesos tradicionales —basados en la toma manual de datos y su posterior procesamiento— por sistemas automatizados que permiten obtener información en tiempo real, con mayor precisión y eficiencia.
Uno de los ejes centrales del plan es la modernización de la red de estaciones meteorológicas. El objetivo es avanzar en la incorporación de tecnología de última generación que reduzca la intervención humana directa y optimice la calidad de los datos. En paralelo, se prevé una reorganización del personal en territorio, pasando de equipos de entre siete y nueve personas por estación a dotaciones más reducidas.
Desde el Gobierno aclararon que no se verá afectado el núcleo técnico del organismo y que no habrá despidos de meteorólogos, considerados clave para el funcionamiento del sistema. Además, estiman que la reestructuración permitirá un ahorro superior a los 3.500 millones de pesos anuales, recursos que serán reinvertidos en equipamiento.
La iniciativa se articula con el Ministerio de Defensa, bajo cuya órbita funciona el SMN, y contempla también mejoras en áreas estratégicas como la aeronavegación. En ese marco, se proyecta fortalecer la precisión de los datos meteorológicos utilizados en aeropuertos, con el objetivo de incrementar la seguridad operativa.
Sin embargo, el plan ya generó rechazo en sectores sindicales. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su preocupación por el impacto de los despidos y advirtió sobre posibles medidas de fuerza. Desde el gremio sostienen que la automatización no puede reemplazar completamente el trabajo humano sin afectar la calidad del servicio.
Pese a las críticas, desde el Ejecutivo aseguran que la reforma avanzará según lo previsto y que forma parte de una transformación estructural orientada a construir un sistema más eficiente, con mayor capacidad tecnológica y mejor respuesta ante los desafíos climáticos. La primera etapa, que incluye las desvinculaciones y el inicio de la adquisición de equipos, marcará el rumbo de una modernización que se proyecta consolidar durante 2026.
