Nacionales Por: Redacción El Día de Higueras05 de noviembre de 2025

El Hospital Garrahan anunció un aumento “histórico” del 61% para su personal

El centro pediátrico más importante del país aplicará un incremento salarial para empleados de planta, contratados, residentes y becarios. La medida, retroactiva a octubre, se suma a bonos mensuales que ya reciben los trabajadores. Mientras tanto, persiste la tensión gremial por los descuentos aplicados durante las huelgas.

El Hospital de Pediatría “Prof. Dr. Juan P. Garrahan” confirmó un aumento del 61% en la asignación básica de los trabajadores de planta, contratados bajo empleo público, becarios y residentes con Beca Institución. El incremento se hará efectivo de manera retroactiva a octubre y se sumará a los bonos fijos que desde septiembre percibe el personal: $350.000 para el personal no asistencial y $450.000 para el asistencial.

Desde la administración del hospital definieron la medida como “un aumento salarial histórico”, que busca reconocer el esfuerzo de los equipos de salud y cerrar un largo conflicto gremial por recomposición de haberes.

Según se informó, la mejora fue financiada con recursos propios del Garrahan, sin comprometer la sostenibilidad de la institución. “La eficiencia administrativa ha sido clave para fortalecer la atención y valorar el trabajo de los equipos médicos, de enfermería, técnicos y administrativos”, señalaron desde la dirección, encabezada por Mariano Pirozzo.

El comunicado oficial remarcó además que el hospital ya cuenta con los fondos necesarios para adelantar el pago del aumento, mientras se aguarda la llegada de los recursos nacionales. “Así funciona una administración ordenada: la plata alcanza, el trabajo se valora y los resultados se ven”, destacaron.

Conflicto gremial
El anuncio llega en medio de un clima de tensión sindical. El viernes pasado, trabajadores agrupados en la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) ocuparon durante seis horas las oficinas de la dirección médica, en reclamo por los descuentos salariales aplicados a quienes participaron de las huelgas.

Según denunciaron, las quitas alcanzaron entre $300.000 y $500.000, afectando especialmente a enfermeras, instrumentadoras y docentes del jardín maternal. “Hay compañeras que no llegan a fin de mes mientras los directivos designan asesores con sueldos millonarios”, sostuvo Alejandro Lipcovich, delegado de ATE en el Garrahan.

La APyT acusó a las autoridades de actuar de manera “autoritaria y prepotente” y exigió la restitución inmediata de los haberes descontados, además de la apertura de una mesa de diálogo.

Pese al aumento anunciado, los gremios mantienen sus reclamos y aseguran que “la crisis del Garrahan no está resuelta”.

Te puede interesar

Aprueban un nuevo régimen de retiro voluntario para empleados públicos nacionales

La medida alcanza al personal de planta permanente y a trabajadores con contratos por tiempo indeterminado de la Administración Pública Nacional centralizada. La inscripción estará abierta del 1 al 30 de noviembre y contempla distintas compensaciones económicas según la edad, la antigüedad y los aportes previsionales.

OSFA asume la atención médica de las Fuerzas Armadas

Desde este jueves 1° de octubre, la nueva obra social asumirá la atención médica del personal del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea y sus familias. El Gobierno anunció además el inicio del proceso de cancelación de una deuda que supera los $200.000 millones.

El Gobierno extendió los subsidios energéticos para atenuar los aumentos de octubre

La medida alcanza a los usuarios residenciales incluidos en el Régimen de Subsidios Energéticos Focalizados (SEF) y busca moderar el impacto de las tarifas de luz y gas. El esquema de bonificaciones forma parte de la transición hacia el nuevo régimen de subsidios.

Zonas Frías: qué cambia para Córdoba y qué pasa con el subsidio al gas

La reforma aprobada por el Senado elimina el beneficio general para los departamentos cordobeses incorporados al régimen en 2021. Río Cuarto y Juárez Celman están entre las zonas alcanzadas. El nuevo esquema mantiene el subsidio automático para la Patagonia, Malargüe y la Puna y contempla una alternativa focalizada para hogares que cumplan determinados criterios socioeconómicos.

AUH: automatizan el control de salud y escolaridad para cobrar el 20% retenido

El Gobierno amplió el sistema de verificación automática de los requisitos vinculados a controles médicos, vacunación y escolaridad. La medida busca simplificar el trámite para las familias beneficiarias y evitar la presentación de documentación cuando los datos ya estén registrados.

Banco Nación amplía los créditos para comprar autos: hasta $100 millones y opción UVA

La entidad sumó una nueva alternativa dentro del programa +Autos con BNA para vehículos 0 km y usados de hasta 10 años. Permite cubrir hasta el 100% del valor y no exige constituir una prenda sobre el vehículo.

Subsidios de luz y gas: los usuarios tendrán 60 días para poner sus datos al día

El Gobierno nacional dispuso una revisión de las inscripciones al régimen de Subsidios Energéticos Focalizados que, después de un año, todavía no pudieron ser asociadas a un servicio de electricidad o gas por redes. Los usuarios tendrán 60 días para actualizar o corregir sus datos.

El Gobierno fijó el nuevo salario mínimo: llegará a $437.000 en abril de 2027

El nuevo esquema establece aumentos escalonados desde septiembre y llevará el salario mínimo hasta $437.000 en abril de 2027. Conocé cuánto cobrarán los trabajadores mes a mes y qué pasará con la prestación por desempleo.