Redacción El Día de Higueras
El Gobierno nacional estableció este miércoles los nuevos pisos salariales para trabajadores bajo el Régimen de Contrato de Trabajo, Trabajo Agrario y dependientes del Estado, mediante la Resolución 9/2025 publicada en el Boletín Oficial.
La medida fue firmada por la presidente alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, Claudia Silvana Testa.
La decisión se tomó luego de que, en la plenaria del 26 de noviembre, no se alcanzara un consenso entre los representantes sindicales y los empleadores. Según detalló el texto oficial, ambas partes presentaron sus propuestas pero, pese a un extenso intercambio, no lograron un acuerdo.
Hasta octubre, el salario mínimo era de $322.200. Con el nuevo esquema, subirá de forma escalonada hasta alcanzar en agosto de 2026 los $376.600. Esto significa un incremento de $54.400 en diez meses, lo que representa una suba del 16,8%.
Los nuevos valores del Salario Mínimo
Noviembre 2025: $328.400 (mensual) – $1.642 (por hora)
Diciembre 2025: $334.800 – $1.674
Enero 2026: $341.000 – $1.705
Febrero 2026: $346.800 – $1.734
Marzo 2026: $352.400 – $1.762
Abril 2026: $357.800 – $1.789
Mayo 2026: $363.000 – $1.815
Junio 2026: $367.800 – $1.839
Julio 2026: $372.400 – $1.862
Agosto 2026: $376.600 – $1.883
A pesar de la actualización, el salario mínimo continúa rezagado frente a la inflación: desde noviembre de 2023 hasta octubre de este año, acumuló una caída real del 35%. En lo que va de 2025, la caída alcanza el 7,7%, según datos del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET).
En cuanto a la prestación por desempleo, la resolución establece que será equivalente al 75% de la mejor remuneración neta percibida por el trabajador en los seis meses previos a la desvinculación. Además, se precisó que no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo vigente.
Fuente NA
