Incremento Salarial

Tras la falta de acuerdo entre gremios y empleadores, el Ejecutivo fijó por resolución oficial un nuevo esquema de incrementos salariales que se aplicarán desde noviembre de este año hasta agosto de 2026. También se actualizará la prestación por desempleo.

La nueva escala salarial para octubre de 2025 incluye un incremento del 1% sobre el básico de cada categoría y una suma fija mensual de $40.000 que se mantendrá hasta diciembre. “Es una herramienta clave para acompañar el poder adquisitivo frente a la inflación”, destacaron desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys).

El acuerdo establece una suba escalonada del 5,4% entre abril y junio, además de sumas fijas que se incorporarán al básico desde julio. Con la aplicación completa de la nueva escala, el salario básico para los empleados de comercio con presentismo superará el millón de pesos, alcanzando los $1.123.000.

Mediante la Resolución N° 13 publicada este viernes en el Boletín Oficial, el Gobierno Nacional dispuso un aumento del 15,9 por ciento del salario mínimo vital y móvil, a pagar en cuatro cuotas. De esta manera en octubre llegará a 271.571 pesos.

Este martes, el Gobierno Nacional actualizó las remuneraciones para el trabajo en casas particulares con vigencia al 1 de abril. En el Boletín Oficial la Resolución 3/2024 confirmó el incremento del 7% que se suma al 11% de abril. Para junio se fijó una clausula de revisión.

Se aprobó este martes en el Concejo Deliberante un incremento salarial remunerativo del 12% para las diferentes categorías del Escalafón del Personal Municipal. La Ordenanza se aplicará desde el mes de abril.

El Ministerio de Seguridad publicó este jueves en el Boletín Oficial los nuevos salarios para el personal activo de las fuerzas policiales y de seguridad, efectivo desde el 1° de abril de 2024.

En el marco de las discusiones paritarias del período agosto a diciembre 2023, este viernes el Gobierno de Córdoba presentó a los gremios estatales (incluido UEPC) una nueva oferta salarial: en agosto un 20% de aumento sobre las remuneraciones de julio de 2023. Para septiembre propone un 5% de aumento sobre los salarios de agosto.

Luego de una revisión para evaluar el impacto de la inflación en la remuneración que reciben las y los empleados de casas particulares, finalmente se logró un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno, que otorga un incremento del 36% para el trimestre comprendido entre julio-septiembre. Impacta en un universo de más de 1.1 millones de trabajadores.

Este viernes la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó en el Ministerio de Trabajo el acuerdo salarial que contempla un incremento escalonado del 19,5% a pagar en abril, mayo y junio. Ahora el salario básico tendrá un piso de $220.000 con presentismo. Se anunció también el pago por única vez de un bono $25.000, a abonarse en dos cuotas.

Este viernes el Gobierno de Córdoba firmó el acuerdo con los representantes de la Unión de Personal Superior de la Administración Pública Provincial, que establece incrementos salariales para las Fuerzas de Seguridad, el Personal del Tramo Superior del Escalafón General y contratados con niveles equivalentes. Se contempla una suba del 40% hasta julio, a pagar en cuatro tramos.

El último jueves durante la sesión los temas destacados fueron el inicio de la obra de alumbrado en el Sirio Libanés, el incremento salarial para toda la planta municipal e incluso funcionarios como el intendente, secretarios y concejales. También y por fuera de la sesión, el pedido para que regrese el taller de teatro.

En el ámbito del ministerio de Trabajo, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció este lunes un incremento salarial del 36% calculado sobre el sueldo de junio de 2022, a distribuirse en cuatros tramos de un 9% cada uno a aplicarse en agosto, septiembre, octubre y noviembre.