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UEPC: En Asamblea rechazaron la propuesta salarial y habrá paro por 48hs

La Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales de UEPC resolvió el pasado viernes 5 y por mayoría rechazar la segunda propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo Provincial para el periodo junio-septiembre. En este marco tras el receso de invierno, habrá paro por 48 horas los días lunes 22 y martes 23 julio, con movilización el martes 23; a la espera de una nueva respuesta del Gobierno.

Provinciales08 de julio de 2024Redacción El Día de HiguerasRedacción El Día de Higueras
ASAMBLEAUEPC

El máximo órgano de decisión de la Unión de Educadores de la provincia, resolvió por mayoría rechazar la segunda propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo Provincial para el periodo junio-septiembre por considerarla insuficiente y definió medidas de fuerza.

Al finalizar el receso invernal, el lunes 22 y martes 23 habrá paro por 48hs con movilización el martes 23; por otra parte se reclamará al Gobierno de Martín Llaryora una nueva propuesta salarial.

En tanto el secretario general de la Gobernación, David Consalbi, reiteró que no habrá otra propuesta y que la Provincia está haciendo el máximo esfuerzo posible por lograr una recomposición del salario de los docentes. 

"Esta propuesta significaba un gran esfuerzo fiscal para la Provincia. Más no podemos ofrecer. Volvemos a foja cero en la negociación que teníamos con la cúpula del gremio, que actuó con responsabilidad. Aceptamos 15 de los 16 reclamos que nos hizo la UEPC. El gobernador se comprometió a mejorar la anterior oferta, pero siempre dijo que ofrecería lo que puede pagar. Nunca cometeremos el error de firmar un acuerdo que a los pocos meses no podamos cumplir”, expresó.

Consalvi confirmó que, en los salarios de julio, que se abonarán el 1º de agosto, se descontarán tres días de paro. El de 24 horas que se realizó a fines del mes pasado y los dos días del 22 y del 23 de julio.

Un día de paro representa el 5% del salario de un docente. De acuerdo con la carga horaria y con la antigüedad, son entre $ 30 mil y $ 40 mil por cada jornada de protesta. Si se tiene en cuenta que el próximo mes se descontarán los tres días, el descuento irá entre los $ 90 mil y los $ 150 mil.

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