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El Ejecutivo limita el derecho a huelga mediante un DNU

Mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 340/2025, el Gobierno nacional estableció nuevas condiciones que limitan el ejercicio del derecho a huelga, ampliando el listado de actividades consideradas esenciales y fijando un umbral mínimo obligatorio de prestación de servicios durante conflictos gremiales.

Sociedad21 de mayo de 2025Redacción El Día de HiguerasRedacción El Día de Higueras
HUELGA

El Ejecutivo nacional emitió un decreto que impone mayores exigencias a gremios en servicios esenciales. Desde el sindicalismo lo consideran un ataque a los derechos constitucionales.

Según lo establece el artículo 3 del decreto publicado este miércoles en el Boletín Oficial, los servicios esenciales deberán garantizar al menos un 75% de su funcionamiento habitual durante medidas de fuerza, mientras que en las actividades catalogadas como “de importancia trascendental” no podrá haber una cobertura menor al 50%.

La nueva normativa incorpora como esenciales no solo a los servicios sanitarios, hospitalarios, y de provisión de agua y energía –ya contemplados previamente–, sino también a sectores clave como el transporte de medicamentos, las telecomunicaciones, los servicios educativos en todos sus niveles, el comercio exterior, y diversas actividades marítimas y portuarias, entre otros.

Desde el oficialismo sostienen que la medida busca garantizar el funcionamiento mínimo de servicios críticos ante eventuales paros, pero el anuncio generó un inmediato rechazo desde el sindicalismo. Hugo “Cachorro” Godoy, titular de la CTA Autónoma, advirtió que se trata de “una nueva ofensiva autoritaria” y denunció que el Gobierno “vuelve a intentar por decreto lo que la Justicia ya declaró inconstitucional con el DNU 70/23”.

El DNU fue firmado por el presidente Javier Milei junto a varios ministros del gabinete, entre ellos los titulares de Economía, Justicia, Salud, Seguridad y Capital Humano, en el marco del plan de desregulación que impulsa el Ejecutivo.

Organizaciones gremiales y sectores opositores evalúan acciones judiciales y eventuales medidas de protesta ante lo que consideran un nuevo avance sobre derechos laborales fundamentales.

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