La UEPC rechazó la oferta salarial y exige mejoras en las condiciones laborales

Este martes 25 de febrero, la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió no aceptar la oferta salarial presentada por el gobierno provincial, al considerarla insuficiente para responder a las necesidades del sector docente.

Entre los principales reclamos, se destacó la exigencia de una mejora en la propuesta salarial, que contemple un pago adicional no remunerativo de 100 mil pesos y una actualización del 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Asimismo, se insistió en la jerarquización de los salarios para los cargos directivos y en la continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), con actualizaciones periódicas de acuerdo al IPC para activos y jubilados.

Otro de los puntos planteados fue la necesidad de establecer una cláusula de revisión salarial en julio y noviembre, con el objetivo de garantizar la recuperación del poder adquisitivo del sector. Además, se demandó el incremento de los montos mínimos de diferimiento para jubilados, de manera que ningún docente retirado cobre menos de lo estipulado por la Ley 8.024.

La asamblea también abordó problemáticas relacionadas con la salud y la seguridad social, reclamando la eliminación del descuento por doble beneficio, la supresión del Fondo de Salud de los Docentes (FOSAET) y mejoras en la cobertura médica de la Administración Provincial de Salud (APROSS), incluyendo la plena cobertura de las Prestaciones Médicas Obligatorias (PMO). Además, se pidió un aumento en las asignaciones familiares.

En el plano gremial, la UEPC decidió adherir al Paro y Movilización por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que se llevará a cabo el 8 de marzo. Asimismo, anunció que, de no recibir una propuesta salarial superadora, se realizará un paro de 24 horas el 6 de marzo.

Por otro lado, la asamblea expresó su rechazo a la privatización de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC) y manifestó su apoyo a la movilización convocada por el sindicato Luz y Fuerza para el 27 de febrero, en la que participarán otras organizaciones gremiales.

A nivel nacional, la UEPC planteó la necesidad de impulsar una Jornada Nacional de Protesta en el marco de CTERA, ante la falta de convocatoria a la Paritaria Nacional Docente. Además, se designaron los representantes que asistirán al Congreso Ordinario N° XXXIX y al Congreso Extraordinario N° CII de CTERA, que se desarrollará el 27 de febrero.

 Fuente: CBA24