UEPC registró un 90% de acatamiento en el paro docente de este martes
Este martes 25 de junio, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) realizaron un paro que contó con el 90% de acatamiento. Además se movilizaron en la ciudad capital para reclamar al Gobierno una propuesta salarial superadora para la segunda etapa del año. Para el jueves y viernes están programadas asambleas.
Cabe recordar que la Asamblea Provincial resolvió el miércoles pasado y por unanimidad rechazar la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba por insuficiente.
Durante la marcha de este martes las y los docentes reclamaron una propuesta salarial que contemple el 100% del IPC, acumulativo sobre el mes anterior; la eliminación del FOSAET; la eliminación del diferimiento, 82% móvil; la elevación de las bandas salariales en la aplicación del descuento extraordinario para la Caja de Jubilaciones establecido en la ley 10.724; la modificación de la referencia para la aplicación del art. 58 por doble beneficio y que se tome como referencia de base el valor total de la jubilación mínima establecida en $230.000.
El secretario general de UEPC, Roberto Cristalli afirmó: “Ya no hay más tiempo. El Gobierno tiene que presentar una propuesta salarial superadora de manera urgente y que responda a nuestros requerimientos”.
Para este jueves y viernes los Docentes resolvieron realizar asambleas informativas y resolutivas por escuelas de una hora por turno y así analizar y definir las acciones a seguir. Para el martes 2 de julio, está programada otra asamblea de delegados donde resolverán más medidas de fuerza de no haber propuesta superadora.
Sobre la lucha docente junto a CTERA, Cristalli adelantó que el próximo 5 de julio se va a realizar una medida de fuerza en todo el país. “Vamos a seguir reclamando que se restituya el FONID, la Paritaria Nacional Docente, el Fondo de Financiamiento y los aportes para las universidades”. Asimismo, rechazó el proyecto para declarar a la educación como servicio esencial, limitando el derecho a huelga de las y los docentes.
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