En una asamblea que tuvo una duración de más de una hora, los trabajadores del Nuevo Hospital San Antonio de Padua de Río Cuarto rechazaron ayer el decreto del gobierno provincial por el que se realizará una mejora salarial desde diciembre que se efectivizará en enero. Hoy volverán a reunirse a media mañana para definir posibles medidas de fuerza para la semana que viene; la idea es estar alinearse con lo que se decida en otros hospitales de la provincia. 

Los trabajadores sanitarios reclaman cambios sobre el básico más allá de que entienden de que la oferta es "significativamente mejor que la anterior". 

“Por unanimidad, se ha decidido continuar en estado de alerta y movilización. Este viernes habrá una nueva asamblea para ver cómo se sigue, considerando también lo que se vaya definiendo en las otras instituciones de la provincia. Como paquete global, (el decreto de la Provincia) se ha rechazado. Si bien entendemos que hay un avance, ya que el ofrecimiento es significativamente mejor que el primero, nuestro principal planteo pasa por una recomposición de nuestro salario básico y eso no ha sido tocado. Es decir, la Provincia accede a ir haciendo mejorar salariales con respecto a lo que se percibe de bolsillo y, si bien eso impacta y es válido, no es suficiente, debido a que los adicionales definidos por el gobierno pueden ser retirados en cualquier momento. En cambio, si el incremento se diera en el básico, la suba queda garantizada y es el piso que se toma en cuenta en futuras adecuaciones salariales, de acuerdo con el índice de la inflación”, explicó Andrea Ferreyra, delegada de ATE y una de las voceras de los trabajadores de la salud según publicó Puntal. 

La situación de los monotributistas, becarios y jubilados es otro de lo temas por los cuales no han tenido respuesta. 

El decreto de la Provincia  plantea una mejora sobre lo que perciben de bolsillo. Los porcentajes de suba varían de acuerdo con las profesiones y a la antigüedad de los efectores, pero, en algunos casos, llegan al 90%. Los adicionales serán remunerativos, por lo que impactarán en el aguinaldo y en la jubilación. También se definió que absolutamente todo el personal de la salud sea considerado recurso humano crítico. Pero no serán alterados los básicos.

Salvo en el horario de Asamblea, que será a las 10 de la mañana, el Hospital tendrá atención normal. 

Fuente: Puntal